在日本工作真正需要做的心理準備！這三點做到去哪都是舒適圈－Miho的東京時時刻刻・日本旅遊生活同步分享

偶爾會被讀者詢問「來日本工作究竟需要準備什麼？」這件事。其實工作能力只要肯努力與抓到訣竅懂的活用，基本上就能反映在評價與產生自信。

但是在來日本近九年後，我覺得真正難的其實是「看得到的能力」以外的心理準備。

而最需要做的心理準備就是要讓自己變得更獨立。

我將「獨立」拆解成三個層面
1.「克服孤獨」：一但決定在海外長期生活，就必須有一定的覺悟。你從小到大陪伴在身邊，或者一講起電話便滔滔不絕的親朋好友都無法再馬上赴湯蹈火出現在你面前。

即便在工作上受了委屈，或是在感情不順以及身體不適時，有時會因為怕在台灣的家人朋友擔心，而多半選擇不說。

當然，如果在異鄉交到摯友或伴侶是非常幸運的一件事，如果沒有，也不需因此刻意去廣泛交友，因為你心裡一定知道，真正發生事情時，願意傾聽與拔刀相助的是哪幾些人。

而職場絕對不是一個用來化解寂寞的場所，千萬別讓自己成為有家不歸，硬要拉同事與下屬去喝酒的角色呀。

2.「懂的與自己相處」：離開家鄉後，獨處的時間比以往來的多。

突然被家人打開房門、遠端作業的ＢＧＭ是家人在小爭執的聲音、參加根本沒幾個人在認真聽你講話，顧著滑手機的聚餐，這些曾經覺得麻煩的事情，雖然偶爾會有些想念，但只要了解適時沈澱的必須，一個人上咖啡館、一個人獨自踏上旅行、挑個週末替自己做份不過度豐盛但絕對滿足的晚餐等等，漸漸的便能享受獨處的片刻。

這同時也是維持「WLB」工作生活平衡的重點之一，懂得與自己相處的人，通常也較能切換工作的on與off模式。

3.「獨自解決問題」：從最一開始的辦理簽證、租屋找工作、手機申請、開銀行帳戶等繁雜小事到解決法律糾紛、創業開店、買房。每個國家都有自己的一套規則與程序，上網爬文、詢問周邊有經驗的前輩意見、請貴人相助、花點錢請人代辦都好，重點在於最後判斷抉擇與負起責任的都得是自己。

相信若在職場上遇到協助後卻忘了感謝，不順時怪就他人的同事，應該會很傷腦筋又無言吧。